Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63

Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63
  1. Starte og drive bedrift
  2. Arbeidsforhold
  3. Friboo Topper - blå,
  4. Lotto MARCUS TEE - Topper langermet - grå dark melange/blå,
  5. Sykefravær og sykepenger

Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63

Som arbeidsgiver har du ansvar for å følge opp sykmeldte og forebygge sykefravær. Når arbeidstaker blir syk har både arbeidstaker og du som arbeidsgiver et ansvar.

Esprit DRESS - Strikket kjole - camel,

Sist oppdatert 08.11.2018

Dr.Denim - Leroy Worn Dark Blå,


Gabba - Clfiton True Tee Nirvana Blåfiolett,

Arbeidstaker må varsle arbeidsgiver så snart som mulig ved sykefravær. Du kan ikke kreve å få vite årsaken til sykefraværet. Plikten til å betale sykepenger begynner den dagen du har fått beskjed om fraværet, med mindre arbeidstaker har vært forhindret fra å melde fra.\

Karen Millen ANIMAL PRINT CARDIGAN - Cardigan - orange/multi,

NAV om ulike former for sykmelding

3 Pommes JUPON - Plisséskjørt - blå blå,

Som arbeidsgiver må du betale sykepenger i et tidsrom på opptil 16 kalenderdager (arbeidsgiverperioden). Alle dager telles med, ikke bare dager arbeidstakeren skulle vært på jobb. Arbeidsgiverperioden regnes fra og med første hele sykefraværsdag. Arbeidstakeren må ha jobbet hos deg i minst fire uker for å ha rett til sykepenger.

Jarlo NOELLE - Ballkjole - rød,

Dersom en ansatt blir syk på nytt når det har gått mindre enn 16 kalenderdager siden forrige sykefravær, skal dette regnes med i samme arbeidsgiverperiode. Hvis det har gått mer enn 16 kalenderdager siden arbeidstaker kom tilbake i jobb, vil du ha plikt til å betale sykepenger for en ny arbeidsgiverperiode ved nytt fravær.

Cheap Monday - Tight Ripped Svart,

Hvis det er bestemt i arbeidsavtale eller tariffavtale at arbeidsgiver skal betale full lønn under sykdom, løper vanlige lønnsutbetalinger under sykefravær. Som arbeidsgiver kan du imidlertid kreve sykepengene refundert fra NAV. Du vil ikke få refusjon for utbetalinger som overstiger 6 G (folketrygdens grunnbeløp).

Iro PERFECT - Hettejakke - grå,

NAV - grunnbeløpet (G) i folketrygden

NAV om sykepenger til arbeidstaker

Nudie Jeans - Hennry Blå Soul Denim,

Folketrygdloven om generelle regler for rett til sykepenger

Gina Tricot BONNIE BLOUSE - Bluser - off-hvit,

Egenmelding innebærer at en ansatt melder fra om arbeidsuførhet på grunn av sykdom eller skade, uten å legge frem legeerklæring. For å kunne benytte egenmelding må arbeidstakeren ha arbeidet hos deg i minst to måneder. Ved fravær ut over tre kalenderdager (helgedager telles med) skal arbeidstaker normalt levere sykmelding. Hvis arbeidstakeren blir syk igjen og leverer ny egenmelding før det har gått 16 kalenderdager, løper samme arbeidsgiverperiode videre. Du kan bestemme at retten til å bruke egenmelding skal være begrenset til fire ganger i løpet av en 12-månedersperiode. Det er her uten betydning om fraværet er en, to eller tre dager.

Etam JAIA CLASSIQUE - Bøyle-BH - noir,

NAV om egenmelding

Blå Effect LONG - Topper - hvit,

Folketrygdloven om egenmelding

Ansatte i IA-virksomheter kan ha egenmeldt sykefravær på inntil åtte dager per sykdomstilfelle, totalt 24 dager per år. Ved mistanke om at fraværet ikke skyldes sykdom kan du frata arbeidstaker retten til å benytte egenmelding.

J.CREW Topper langermet - ivory /neon korall,GAP GIRLS - Strikkegenser - beige,

NAV - vil dere bli IA-virksomhet?

Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63

NOP BLOOMSFIELD - Jeansshorts - pacific,

Som arbeidsgiver kan du frata en arbeidstaker retten til å få sykepenger på grunnlag av egenmelding dersom han/hun i løpet av 12 måneder har hatt minst fire fravær uten å legge frem legeerklæring, eller du som arbeidsgiver har rimelig grunn til å anta at fraværet ikke skyldes sykdom. Før du fratar arbeidstaker denne retten skal han/hun gis anledning til å uttale seg. En beslutning om å frata arbeidstaker retten til å bruke egenmelding skal vurderes på nytt etter seks måneder.

Dr.Denim Miniskjørt - night sky,

Folketrygdloven om tap av retten til å benytte egenmelding

Even&Odd Kort kåpe / frakk - mottled bordeaux,

NAV - rundskriv om tap av retten til å benytte egenmelding

Brynje Flame Retardant Arctic Zip - Trøye - Marine,

Ansatte i IA-virksomheter kan ha egenmeldt sykefravær på inntil åtte dager per sykdomstilfelle, totalt 24 dager per år.

NAME IT - T-SKJORTE NKMVESTER SNOW hvit,

NAV - vil dere bli IA-virksomhet?

Benetton DRESS - Jerseykjole - hvit,

Sykmelding kan utstedes av lege, kiropraktor eller manuellterapeut. Det finnes ulike former for sykmelding. Ved gradert sykmelding (kan ikke være lavere enn 20 prosent) kan kontakten med arbeidsplassen opprettholdes samtidig som du drar nytte av restarbeidsevnen. Tidsrom med graderte sykepenger medregnes i den totale sykepengeperiodens lengde.

Staccato BABY - Topper langermet - graphit melange,

Avventende sykmelding er en beskjed til arbeidsgiver om at sykmelding kan unngås dersom arbeidet tilrettelegges. Hvis tilrettelegging ikke er mulig og den ansatte blir helt borte fra jobben, endrer legen den avventende sykmeldingen til en ordinær sykmelding. Sykmeldingen gjelder da fra startdato for avventende sykmelding.

Carter's BABY BEAR - Body - multi-colourød,

Alle sykmeldte arbeidstakere kan motta og sende sykmeldingen og søknad om sykepenger elektronisk til arbeidsgiveren sin. Etter sykmelding får arbeidstakeren et varsel på SMS eller e-post med oppfordring om å logge seg inn på nav.no. Her kan han/hun se sykmeldingen og sende den til deg. Du vil motta sykmeldingen i innboksen i Altinn. Samtidig kan du som arbeidsgiver sende NAV informasjon om hvem som er nærmeste leder med personalansvar for den sykmeldte. Da får lederen tilgang til en egen side med oversikt over sykmeldingene og informasjon om oppfølgingen.

Killtec BALLY MINI - Ski- & snowboardbukser - dunkelpetrol,

NAV om digital sykmelding - informasjon til arbeidsgivere

NAV om digital sykmelding

AMOSTYLE KISS BRA - Push-up BH - blå,

NAV om tilganger i Altinn

NAV - slik følger du opp sykmeldte

Brynje Arctic w/ Windcover - Lue,

Peak Performance Emno Hat - Svart,

En sykemelding på papir inneholder opptil fire deler (A, B, C og D). Legen (eventuelt kiropraktor eller manuellterapeut) sender del A av sykmeldingen til NAV. Del B er den sykmeldtes kopi. Den sykmeldte skal sende del C til arbeidsgiver samme dag. Ved fravær i inntil 16 dager skal arbeidsgiver også motta del D, hvor arbeidstaker har fylt ut krav om sykepenger i arbeidsgiverperioden. Ved fravær utover 16 dager skal den sykmeldte sende del D direkte til NAV, med mindre det er avtalt at arbeidsgiver forskutterer sykepenger etter arbeidsgiverperioden. I så fall skal arbeidsgiver motta del D.

Tommy Hilfiger SPRINKLE SPARKLE CARDIGAN - Cardigan - blå,

Sykepenger skal kompensere for bortfall av arbeidsinntekt under sykdom eller skade. Sykepengegrunnlaget er inntekten sykepengene skal regnes ut etter. Sykepengegrunnlaget fastsettes etter en beregnet månedsinntekt for en bestemt periode (normalt de tre siste kalendermånedene før sykefraværet). Lønnsinntekt og andre godtgjørelser som er et resultat av arbeidstakerens arbeidsinnsats tas med. Det samme gjelder tillegg for ubekvem arbeidstid og ulempetillegg for spesielle arbeidsforhold. Derimot ikke særgodtgjørelser som bilgodtgjørelse.

Zalando Essentials Joggesko - cognac,

Det beregnes ikke sykepenger for årsinntekt som overstiger seks ganger grunnbeløpet i folketrygden.

Carter's BIG HOLIDAY CARDIGAN - Strikkegenser - rød,

Arbeidstakere med en årsinntekt lavere enn ½ G (for tiden 48441 kroner/år) har ikke rett til sykepenger fra NAV. Beregningen du legger til grunn for å betale ut sykepenger fra bedriften er den samme som du melder inn på inntektsopplysningsskjemaet til NAV. Når NAV skal ta over ansvaret kan flere forhold bli tatt i betraktning. For nyansatte kan det for eksempel være aktuelt å ta hensyn til tidligere inntekter.

Carter's BABY SET - Body - blå denim,

En arbeidsgiver som betaler ut lønn/sykepenger utover arbeidsgiverperioden på 16 dager, kan kreve refusjon fra NAV. NAV refunderer ikke lønn over 6 G (grunnbeløpet). Eventuelt pålegg om forskuttering av sykepenger må være avtalt i arbeids- eller tariffavtale.

Club Monaco VAPRYNA DRESS - Kjole - blå multi,

Hvis du ikke forskutterer sykepenger ut over arbeidsgiverperioden, betales disse ytelsene direkte fra NAV til arbeidstakeren. Ytelsene beregnes på samme måte som sykepenger. NAV refunderer feriepenger for inntil 48 sykmeldingsdager. Hvis du har betalt sykepenger ut over arbeidsgiverperioden må du søke om refusjon innen tre måneder for ikke å miste retten til refusjon.

Etam MARLENE NUISETTE - Nattskjorte - noir,Chantelle RÉVÈLE MOI - Bøyle-BH - schwarz,

Materiale & vedlikehold

Overmateriale90% bomull, 10% viskose

MaterialeSweat

Produktdetaljer

Høyde til midjeHøy

BukselommerSidelommer

MønsterEnsfarget

DetaljerElastisk linning

ArtikkelnummerM8524B01J-M11

Lemon Beret SMALL BOYS - Topper langermet - medieval blå,

Før NAV kan ta over sykepengeansvaret og betale sykepenger til arbeidsgiver eller direkte til den sykmeldte må arbeidsgiver sende inn skjemaet om inntektsopplysninger til NAV.

Creative Recreation LEGATO - Joggesko - rosa,

NAV - skjema inntektsopplysninger for arbeidstaker

s.Oliver HOSE - Jeans slim fit - Grønn,

Som arbeidsgiver kan du forsikre deg gjenom NAV mot ansvar for sykepenger i arbeidsgiverperioden (arbeidsgiverperioden er normalt de første 16 sykedagene). Det er et vilkår at de samlede lønnsutbetalingene i foregående år ikke var høyere enn 40 G (grunnbeløpet).

Richter Babysko - ash/pebble/atlas,

For å søke om dette fyller du ut skjemaet "Forsikring mot ansvar for sykepenger i arbeidsgiverperioden for små bedrifter".

Lurchi SOPHIA-TEX - Støvletter - charcoal,

NAV - frivillig forsikring mot ansvar for sykepenger i arbeidsgiverperioden for små bedrifter

Jennyfer DEE SHEILAE - Jumpsuit - denim blå,

I enkelte tilfeller får bedriften refusjon (men må forskuttere sykepengene) også for fravær innenfor de første 16 dagene:

Tumble 'n dry WANGI - Hoodie - burgundy,

  • Hvis NAV har innvilget fritak fordi arbeidstakeren har en langvarig eller kronisk sykdom 
  • Hvis arbeidstakeren er sykmeldt på grunn av en svangerskapsrelatert sykdom og NAV har innvilget fritak for arbeidsgiverperioden 
  • Falke CATSPADS - Sokker - neon rød,
  • Etter tre fraværsdager i små bedrifter samlede lønnsutbetalinger forrige år ikke høyere enn 40 G som har forsikret seg mot sykepengeansvaret i arbeidsgiverperioden
  • JDY JDYELANOR DRESS - Strikket kjole - dark grå melange/melange,


Arbeidsgiver har ikke sykepengeansvar når det er mindre enn fire uker siden arbeidsforholdet startet.

Wheat SKI PANTS NEO - Ski- & snowboardbukser - steel,

NAV svarer på spørsmål om sykmelding, refusjon av sykepenger og oppfølging av sykmeldte.

NAVs Arbeidsgivertelefon

Cream REINDEER - Strikkegenser - blush powder,GAP Body - rosa cameo,

Fant du det du lette etter?

Takk for tilbakemeldingen.

Molo ASHTON - Joggebukse - deep forest forest forest 710a63

Staccato BABY SET - Sweatshirt - rosa,Sonia Rykiel AYAL - Jerseykjole - opera,

Home